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　　2024年4月25日，集團公司黨委專職副書記、工會主席、機關(guān)黨委書記羅布次仁主持召開集團公司工會委員會（擴大）會議安排部署下一步工會工作。
 

　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《加強文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承 弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》文章內(nèi)容；全總徐留平書記《在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中充分展現(xiàn)工會作為》文章內(nèi)容及自治區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席唐明英在全區(qū)工會落實全國工會工作指標(biāo)體系培訓(xùn)會上的講話精神。

　　會議要求，一要堅持黨建引領(lǐng)，提升工會工作。集團公司系統(tǒng)各級工會要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，工會干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部切實發(fā)揮表率作用，持續(xù)提升政治敏銳性和政治鑒別力，堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實筑牢思想根基，推動學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)。二要堅持“應(yīng)建盡建”原則，著力擴大覆蓋面。集團公司符合建立基層工會委員會條件的各單位要積極采取行動，建立工會組織，擴大工會工作覆蓋面，增強組織活力，溫暖人心、凝聚人心，為實現(xiàn)集團公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)人才力量。三要加強組織建設(shè)、提升保障水平。全面貫徹落實全總工會工作指標(biāo)體系，加強工會干部隊伍建設(shè)，解決集團公司群團辦及基層工會“缺人少編”等問題，配齊配強專職工會干部，以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益為出發(fā)點，完善相關(guān)政策法規(guī)，推動各項政策措施落地落實。

　　會議還研究了基層工會委員會委員人選事宜。

　　集團公司工會委員，相關(guān)部門和各單位共50余人參加會議。

 

 

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